Assessoramos os clientes nas relações empregatícias e obrigações previstas nas leis trabalhistas.
– Aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, “PIS”, “FGTS” e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela sua Empresa;
– Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
– Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
– Atendimento às demais exigências previstas na legislação e eventuais procedimentos de fiscalização.